Progetti | İNPUT

 


 

L’acquisto di buone prassi all’estero

Sulla base di una pluriennale esperienza nella promozione di occupazione e l’istruzione professionale dei giovani e degli anziani con e senza background di migrazione, il progetto İNPUT costruisce una rete transregionale e transnazionale di partner, in grado di dare impulsi sostenibili e di prevedere approcci innovativi (a) per la formazione di immigrati disoccupati e (b) per le politiche occupazionali e di reinserimento nel mercato del lavoro di persone anziani disoccupati con e senza background migratorio.

Punto di partenza saranno le risorse e le esigenze dei gruppi specifici che possono variare anche secondo le diversità culturali. Insieme con gli attori direttamente interessati, con stakeholders locali e transnazionali, dovrebbero essere – sulla base di precise indagini e ricerche locali e regionali – determinato e coordinato una trasferibilità di buone prassi transnazionale, nonché esempi di misure innovative di qualificazione al lavoro e di promozione dell’occupazione devono essere sviluppati, sperimentati, implementati e valutati. Si auspica una prospettiva ancora più mirato degli strumenti e dei processi sulle risorse e delle esigenze dei gruppi target.

Una prima fase preparatorio è stata implementata nel periodo di luglio-dicembre 2010. L’attuazione della fase principale del progetto è previsto per il periodo aprile 2011 al marzo 2013.

Il progetto İNPUT è attuato da una rete di partner:

  • ACLI — Selbsthilfewerk für interkulturelle Arbeit e. V.
  • Catedra per economia politica e analisi comparativa della politica
    Istituto per scienze politice dell’università Eberhard Karl di Tubinga
  • BBQ Berufliche Bildung gGmbH
    Direzione Regionale Reutlingen – Tubinga – Foresta Nera settentrionale
  • JuFuN e. V. Schwaebisch Gmuend
  • Werkhof Schwaebisch Gmuend
  • arces e. V. Stuttgart
  • Rete europea TANDEM PLUS

Il progetto İNPUT è finanziato da:

Ulteriori informazioni sul progetto İNPUT:

http://www.input-network.eu/


 

 

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